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¿Cómo afecta el trabajo híbrido al registro horario y qué soluciones existen?
Con la creciente adopción del modelo híbrido en muchas empresas, surge una pregunta clave en el ámbito de la gestión de personal: ¿cómo se puede...
Aumento de sanciones por incumplimiento de jornada laboral: claves para las empresas
En 2024, la Inspección de Trabajo impuso 20,2 millones de euros en sanciones a empresas por incumplimiento de jornada y registro horario, lo que...
Adiós al registro horario en papel: lo que debes saber sobre el cambio a medios digitales
El Ministerio de Trabajo ha confirmado que el registro de jornada laboral deberá realizarse exclusivamente mediante medios digitales. Esta medida...
Cambios en el Registro de la Jornada Laboral: Hacia la Digitalización Completa
A partir de la nueva ley de control horario, todas las empresas en España deberán adoptar un sistema digital para registrar las horas trabajadas de...
Fichaje Biométrico: el Comité Europeo de Protección de Datos prohíbe este control de acceso
El registro de jornada laboral es una obligación legal, y las empresas que buscan soluciones eficientes y precisas para cumplir con esta exigencia...
Implantación del registro horario: Dudas, sanciones y demandas en las empresas españolas
La obligación de los empleados de fichar y registrar su tiempo de trabajo ha cumplido cuatro años, pero más de la mitad de las compañías no superan...
Registro de jornada laboral por reconocimiento facial
Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa La AEPD entiende que es necesario garantizar la evaluación de la necesidad y la...
El registro horario aún trae quebraderos de cabeza a los empresarios
Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa Los españoles trabajaron 27 millones de horas extras al mes, según la última Encuesta de...
Un papel en el que firma el empleado al entrar en la empresa no vale como registro de jornada
Una hoja de papel donde el empleado firma cuando inicia el servicio no sirve como sistema de registro de jornada de la empresa, según establece la...









